시간강사의實態조사 및 결점과 처우improvement(개선)위한제안00
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작성일 22-11-20 17:08
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얼마 전 조선대 강사 유서가 발견되면서 시간강사의 처우 문제가 다시 한 번 수면 위로 올랐다. 비정규 교수들이 자신의 처지를 비관해 자살한 것은 이번이 처음은 아닌것이다 . 2003년, 서울대 강사와 원광대 강사가 자살했고, 2006년에도 서울대 강사와 부산대 강사가 스스로 목숨을 끊는 사건이 발생했다. 시간 강사들의 연이은 자살은 이들의 처우 문제에 사회적 관심을 불러 모았지만 그 여파는 오래가지 못했다.
(4) 학술기구를 설립하여야 한다. 무려 54편에 달하는 논문을 쓰며 누구보다 연구, 저작 활동에 애썼던 그는 도무지 희망이 보이지 않는 상황을 …(省略)
시간강사의實態조사 및 결점과 처우improvement(개선)위한제안00
위 data(자료) 요약요약 잘되어 있으니
다.
4. 대학시간강사 문제의 쟁점과 improvement方案에 대한 제언
Ⅲ. 결 론
참고
Ⅰ. 서 론
시간강사 문제는 세계 최고의 대학진학률을 자랑하는 우리나라 대학에서 늘 뜨거운 화젯거리가 되는 소재 중 하나이다.
(3) 교수 임금을 government 가 부담하여야 한다.
(1) 비정규직을 없애야 한다
(2) 동일노동에 동일한 임금을 지급해야 한다.
3) 폐쇄적으로 진행되는 교수 임용 과정이 있다
4) 시간강사를 교원으로 불인정한다.
시간강사의實態조사 및 결점과 처우improvement(개선)위한제안00
설명
잘 참고하시어 학업에 나날이
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 시간 강사 문제의 근본적 원인(原因)
1) 대학 교원에 대한 수요와 공급의 불일치에서 출발한다.
5) 연mean(평균) 수입 740만원, 4대 保險(보험) 혜택 못 받아
2. 시간강사의 현 reality(실태)
1) 시간강사가 현재 월급
2) 고용 안정성
3) 연구 지원 상태
4) 강사 수강인원
5) 대학교내 시간강사의 대우
3. 시간강사제도 improvement안
1) 방학 때 월급을 지급하고, 4대 保險(보험) 혜택을 주어야 한다
2) 시간강사를 교원으로 인정하여야 한다. 그 자체로 어마어마한 힘을 자랑하게 된 대학에 대한 논의는 끊임없이 이어지고 있다 대학 입시 제도에 큰 문제가 있다는 것부터 스타트해 대학 교육이 더 이상 학생들에게 큰 배움을 주지 못한다는 것까지 범위는 넓고 다양하다.
3) 최소한의 생존권을 보장할 수 있는 수준으로 시간 강사료를 현실화해야 한다.
5) 시간강사 처우improvement책을 강구해야 한다.
2) 최소한의 투자로 최대의 이익을 얻고자 하는 교원임용시스템을 운용한다.
4) 시간강사들이 전임으로 임용될 수 있는 길을 터 주어야 한다.
