고용환경변화로인한창업의必要性인식
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작성일 22-12-03 16:20
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그것은 IMF 사태로 인한 사회, 경제 전체의 구조조정 과정은 과거의 구습이나 비효율, 비능률을 타파하고 새로운 판을 짜는 것에 비유될 수 있어서 근본적인 발상의 전환이나 강력한 실천행동으로 환골탈태하여 새로 나지 않는 한 도저히 생존을 보장 받을 수 없기 때문일것이다 이처럼 지금의 고용파괴와 실업대란은 잠시 엎드려 있다가 되살아나는 일시귀휴(Lay off)의 형태라기보다는 신고용체제로의 혁명적 전환으로 보아야 할 것이며, 경제가 회생하더라도 과거의 적성과 능력에 머물러 있는 이는 재고용의 기회를 맞는 경우가 거의 없을 것이다.
고용environment change(변화)로 인한 foundation(창업)의 necessity need 인식
목차
* 고용environment change(변화)로 인한 foundation(창업)의 necessity need 인식
Ⅰ. 실업에 대한 대응자세
1. 수동형 무대응
2. 중도형 적은 change(변화)
3. 개척자형 새로운 change(변화)
Ⅱ. foundation(창업)의 necessity need 인식
Ⅲ. foundation(창업)활성화에의 effect(영향) 요인
고용environment change(변화)로 인한 foundation(창업)의 necessity need 인식
1. 실업에 대한 대응자세
IMF 사태로 인한 경제 · 사회적 change(변화)와 극복과정에서 맞이하게 되는 사회 · 심리적 effect(영향) 은 대단히 광범하고 심각한 것으로 나타나고 있따 또한 고정화 되는 경향을 보이게 될 가능성이 크다. 만일 학교를 졸업하는 연령에 도달해 있는 이가 이러한 자세를 갖는다면 그 사람은 어쩌면 제대로 된 직장을 평생 단 한 번도 갖지 못하는 상황에 처할 수도 있따
(2) 중도형 적은 change(변화)
둘째는, 사회change(변화)의 추세와 방향에 발맞추어 스스로를 제한적으로 변신하는 중…(생략(省略))
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레포트/경영경제
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다. 더불어 간과해서 안 되는 사실은 비록 경제가 제자리를 잡더라도 고용 상태가 예전의 상태로 온전히 복귀하리라는 기대를 하기는 매우 어려우며 그동안 경제 · 사회적으로 벌어진 격차는 보통의 방법으로는 더 이상 메우기 어려운 것으로 빈부 격차 및 경제 · 사회적 분단화 현상이 나타날 가능성이 크다는 것이다. 이런 이들은 사회적 change(변화)에 극히 둔감하거나 굳이 change(변화)할 이유가 없는 이들이라고 볼 수 있을 것이다. 이에 따라 개인이 선택할 수 있는 길은 크게 세 가지로 나뉠 수 있따
(1) 수동형 무대응
첫째는, change(변화)에 대한 꾸준한 적응과 노력 없이 그저 외적 상황의 호전이나 사회전체적인 분위기의 改善만을 막연히 기다리는 수동형 인간으로 이들 대부분은 새로운 시대에는 제자리를 찾기가 어렵게 될 것이다.
