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[인문사회] 법철학 슈퍼서브 / 법철학 슈퍼서브 1. 공적 분배적 정이를 얘기할 때 예컨

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작성일 23-02-06 14:38

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법철학 슈퍼서브 1. 공적 분배적 정이를 얘기할 때 예컨대, 소득분배를...


법철학 슈퍼서브 1. 공적 분배적 정의를 얘기할 때 예컨대, 소득분배를...





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법철학 슈퍼서브 ƒ. 공적 분배적 定義(정이)를 얘기할 때 예컨대, 소득분배를 놓고 얘기할 때 기업이 1천만 원의 소득을 올렸다면 이것을 그 구성원에게 분배한다면 그 기준은 또 그 근거는 《분배의 기준》ƒ. 실체적 定義(정이)기준 (1) 도덕적 기준 (Moral Desert, 도덕적 공적급여) - 노력, 기여 (노동이나 노력이 담긴 기여) 당연히 이루어 져야 할 원칙 (2) 법적 기준 (Legal Desert, Legal Rights, 법적 권리급) - 임금계약에 따라 → 制度化(수정자본주의) (3) 최저수요급, 최저생계비 (Basic Needs) ☞ 기본적으로 도덕적 기준에 따라야 하나 이는 불명확하기 때문에 보충적으로 법적 기준에 따름. i) 각자의 노력에 의한 기여에 따라 분배한다. ② 사회주의분배원리 각자의 能力대로 일하고, 必要에 따라 분배받는다. (자본주의원리) ii) 각자에게 노력과 기여에 불구하고 최저수요를 충족하는 분배정책을 실시한다. „. 절차적 定義(정이)기준 - 공정한 절차, 기회의 평등(균등) 【존 롤즈, John Rawls】⇒ 결과적 평등실현을 주장 i) 절차주의 定義(정이)론자 ii) Anti-Deserts (공적급을 반대) ☞ 사람들은 천부적으로 능력과 소질이 탁월한 사람이 있고, 또 그렇지 못한 사람도 있따 iii) 定義(정이)실현방법 ...
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[인문사회] 법철학 슈퍼서브 / 법철학 슈퍼서브 1. 공적 분배적 정이를 얘기할 때 예컨
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다. ※ 인간다운 대우 → 노력을 통한 성과(功積, desert)에 대한 보수지급 도덕적 공적급은 측정(測定) 하기가 매우 어렵다. 그래서 제도화가 필요하다. ① 자본주의원리 각자의 能力대로 일하고, 成果를 올린 대로 분배받는다. (사회정책적 관점) 분배적 定義(정이)를 실현하는 방법으로 定義(정이)의 기준이 필요하다.
REPORT 73(sv75)



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