[사회과학] [노사관계론] 노동조합 case 분석 - 노조 기업과 무노조 기업의 생성배경과 CASE를 통한 장, 단점 비교
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작성일 22-11-21 03:20
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목차 노조 기업과 무노조 기업 1-1 무노조기업이 생겨나게 된 배경 1-2 무노조 기업의 example(사례) 와 간략한 회사紹介(소개) 1-3 노조 기업이 생겨나게 된 배경 1-4 노조 기업의 example(사례) 와 간략한 회사紹介(소개) example(사례) 를 통한 장, 단점 비교 2-1 무노조 기업의 example(사례) 와 analysis(분석) 장단점 도출 2-2 노조 기업의 example(사례) 와 analysis(분석) 장단점 도출 2-3 그 외 example(사례) 를 통한 analysis(분석) 및 장단점 도출 요약 및 정리(arrangement) 3-1 장단점을 표로 도식화 3-2 結論(결론) 1-1. 무노조 기업의 생성 배경 노조 조직률 등의 하락 ② 노조 조직률 하락의 Cause 경제의 구조적 變化(변화) 노동력 구성의 變化(변화) ( 여성노동력, 고령인력, 비정규직, 외국인인력) 신자유주의적 풍조 집단노사관계(노동조합과의 관계)에 대한 피료썽 감소 사용자들의 노조회피 전술 1-1. 무노조기업의 생성 배경 경영자들이 노동조합의 결성을 반대하는 이유 노동조합의 국외자론 : 직업별, 산업별로 구성되는 근로자들이 종사하는...
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