경영을 묻다,이나모리 가즈오에게
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작성일 23-01-20 08:48본문
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우리는 훌륭한
컴퓨터를 만듭니다.
그것들은 매우
아름다운 디자인에,
쉽게 이용할 수 있고 편리합니다.
개 념
기존 현상에 대한 도전,
아름다운 디자인, 간단한 사용법, 편리함
: Mac, I pod , I phone
5장 요약
1. 이나모리의 WHY
2. 이나모리의 HOW
3. 이나모리의 WHAT
5장 내용과의 접목 (1/3)
1. 이나모리의 WHY
모든 직원의 물질적, 정신적 행복을 추구하는 동시에
인류의 진보 발전에 공헌한다.
레포트/경영경제
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경영을 묻다이나모리 가즈오에게
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Contents
Chapter 1
이나모리 가즈오에게 경영을 묻다 5장
- 5장 요약
Welcome to 교수님 끝나고 밥먹조
Chapter 4
한국사회에서의 이슈
Chapter 5
토 론
Chapter 3
사 례
- 적용범위
- 라이트형제 事例(사례)
- JAL 事例(사례)
Chapter 2
Golden Circle Theory
- 영상 시청
- 관념
- 5장 내용과의 접목
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이나모리 가즈오에게
경영을 묻다 5장
5장 요약
Chapter 1
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5장
5장 요약
이나모리 가즈오에게 경영을 묻다 5장 (1/2)
1. 사업의 목적과 의의를
명확히 說明(설명) 한 후 지시하라2. 구체적인 目標(목표)를
세우고 계획 수립에직원들을 참여시켜라
3. 강렬한 열망을
가슴에 품어라5. 강한 의지를 가려라
4. 목숨 걸고 노력하라
6. 훌륭한 인격을 갖춰라7. 어떤 어려움에
부딪혀도
결…(투비컨티뉴드 )
5. 강한 의지를 가져라
6. 훌륭한 인격을 갖춰라
7. 어떤 어려움에
8. 직원들을
9. 지속적으로
10. 항상 창조적으로 사고하라
경영자의 동기부여
5장 요약
이나모리 가즈오에게 경영을 묻다 5장 (1/2)
1. 사업의 목적과 의의를
명확히 說明(설명) 한 후 지시하라
2. 구체적인 目標(목표)를
세우고 계획 수립에
직원들을 참여시켜라
3. 강렬한 열망을
가슴에 품어라
5. 강한 의지를 가려라
4. 목숨 걸고 노력하라
6. 훌륭한 인격을 갖춰라
7. 어떤 어려움에
결코 포기하지 말라
8. 직원들을
애정으로 대하라
9. 지속적으로
동기를 부여하라
10. 항상 창조적으로 사고하라
직원의 동기부여
이나모리 가즈오에게 경영을 묻다 5장 (2/2)
“중요한 것은 뭐
영상 시청
개 념
5장 내용과의 접목
개 념
우리가 하는 모든 것들, 우리의 기존의 현상에 도전하고, 다르게 생각한다는 것을 믿습니다.
기존의 현상에 도전하는 우리의 방식은 제품을 아름답게 디자인 하며, 간단히 사용할 수 있고, 편리하게 만드는 것입니다,
우리는 방금 훌륭한 컴퓨터를 만들었습니다.
5장 내용과의 접목 (2/3)
2. 이나모리의 HOW
5. 강한 의지를 가려라
6. 훌륭한 인격을 갖춰라
7. 어떤 어려움에 부딪혀도 결코 포기하지 말라
4. 목숨 걸고 노력하라
8. 직원들을 애정으로 대하라
9. 지속적으로 동기를 부여하라
10. 항상 창조적으로 사고하라
1. 사업의 목적과 의의를 명확히 說明(설명) 한 후 지시하라
2. 구체적인 目標(목표)를 세우고 계획 수립에 직원들을 참여시켜라
3. 강렬한 열망을 가슴에 품어라
5장 내용과의 접목 (3/3)
3. 이나모리의 WHAT
자본금 300만엔으로 KYOCERA 설립
159개 자회사, 매출액 4조엔, 5만 8천명의 종업원을 거느리는 세계적인 기업
사 례
JAL 事例(사례)
사 회
개 인
조 직
적 용 범 위
사 례 (1/5)
Case 1: 라이트 형제 (1/2)
사 례 (2/5)
Case 1: 라이트 형제 (2/2)
사 례 (3/5)
라이트 형제
Case 2: JAL의 파산위기 (1/2)
사 례 (4/5)
JAL의 파산 위기
이나모리 가즈오의 경영참여
원 인
결 과
2조 3000억엔의 부채
과도한 부채로 회생이 어렵게 보임
민영화 이후 계속된 정치가/관료의
경영을 묻다,이나모리 가즈오에게
경영을 묻다,이나모리 가즈오에게
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설명
다.