한국政府(정부)관료제과제(problem),관료제의대안모델,관료제의의의및한계,탈관료제조직의유형,탈관료제조직의시사점
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작성일 22-11-22 17:16본문
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관료제의 대안모델
- 탈관료제 조직의 事例를 중심으로 -
한국정부관료제 Task
00.Contents
탈관료제 조직의 유형
- 팀제
- 네트워크 조직
- 학습조직
- 가상조직
관료제의 의의 및 한계
-관료제의 의의
-최근 environment變化(변화) 및 한계
탈관료제 조직의 시사점
-한국관료제의 현실
-탈관료제 조직의 긍정적 시사점
-탈관료제 조직의 부정적 시사점
-종합적 검토
01. Bureaucracy
01. Bureaucracy
관료제 의의 및 한계
02. Team Organization
03. Learning Organization
04. Network Organization
05. Virtual Organization
관료제의 의의
일반적으로 대규모 조직의 많은 업무
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관료제의 의의 및 한계
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-최근 environment變化(변화) 및 한계
탈관료제 조직의 시사점
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01. Bureaucracy
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레포트/기타
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