나의 리더십 나는 어떤 리더가 되고 싶은가
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작성일 22-12-08 02:55
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물론 사장이나 임원처럼 의사결정을 하는 리더의 자리는 소수의 몫이다. 즉, 신입사원이 임원이 될 확률이 채 1%도 되지 않는다는 것이다.
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참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
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나의 리더십 나는 어떤 리더가 되고 싶은가
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한글 맞춤법을 준수합니다.
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직장생활을 하게 되면 승진이라는 것을 하게 되면서 자연스럽게 리더의 역할을 요구받는다.한글 맞춤법을 준수합니다.문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%)글자 모양(바탕글, 장평 100%, 크기 12 pt, 자간 0%) , 나의 리더십 나는 어떤 리더가 되고 싶은가기타레포트 , 나의 리더십 나는 어떤 리더가 되고 싶은가
오타가 없습니다. 2014년 한국경영자총협회에서 전국 219개 기업을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 신입 사원 1000명 중 7.4명만 임원으로 승진할 수 있다고 한다.. 회사의 말단 사원이라도 연차가 쌓이면 자연스럽게 후배들을 맞게 되고, 적절한 역량이 검증되면 한 계단씩 승진을 하면서 부…(skip)
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다.
그러나 이것이 대부분의 직장인들이 리더로서의 자질을 키우지 않아야 된다는 의미는 아닐것이다.
