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작성일 22-12-09 00:21
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경영자혁명과 테크노스트럭처
I. 경영자 혁명
1. 경영자 혁명의 의의
경영자 혁명론은 1941년 버남(J. Bumahm)이 그의 저서(`The Managerial Revolution, What is happening m the world`)에서 전개한 견해이다.
그는 여기에서 경영자의 定義(정의) 을 설명(說明)함에 있어서 자본주의의 붕괴에 대하여 완전히 막스의 견해에 동조하고 있으며, 그 결과는 노동자 독재가 아니고 경영자 독재의 계급적 착취사회라고 결론짓고 있다아
그는 제1차 세계대전 후에 여러 선진국이 자본가적 사회에서 경영자사회(managerial society)로 이행되어가고 있다고 하였다.