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독일 인사행정 제도의 특징

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작성일 23-01-26 09:08

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독일 인사행정 제도의 특징에 대한 report reference(자료)입니다.
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독일 인사행정 제도의 특징
한국의 경우 중앙government 및 지방자치단체에 근무하는 공공 인력은 특수한 경우를 제외하고는 대부분 공무원 신분을 가지고 있는 데 반하여, 독일에서는 공공 부문에서 근무하고 있는 인력이라고 해서 모두 공무원 신분을 가지고 있는 것은 아니다. reference(자료)タイトル : 독일 인사행정 제도의 특징



레포트 > 사회과학계열
개념 정의,유형 종류,문제점 개선과제
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다. 즉, 공직자는 공공 부문에서 근무하는 모든 인력을 총칭하는 정의(定義) 이다. 참고하시어 좋은 결과가 있으시기를 바랍니다. 참고하시어 좋은 결과가 있으시기를 바랍니다. 공직자의 정의(定義) 에는 일반 공무원은 물론 군인과 법관도 포함하여 각종 재단, 연구기관, 공기업 등에서 근무하는 인력


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자료제목 : 독일 인사행정 제도의 특징 독일 인사행정 제도의 특징에 대한 레포트 자료입니다. 공무원 이외에 다른 신분의 인력도 있기 때문일것이다 독일에서는 연방, 주, 지방자치단체 및 기타 공법상의 기관에 근무하는 모든 인력을 포괄적으로 공직자라 칭하고 있다.
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