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작성일 22-12-08 18:46
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2. 자신의 성격 및 장단점
“ 가장 먼저, 가장 나중에 ”
어떤 일을 하던지 저는 가장 먼저 앞장서서 하는 스타일입니다. 하지만 이를 고치기 위해 항상 어떤 일을 진행함에 있어서 메모하고 녹음을 해 어떤 부분에서 어떤 일을 했고, 그 부분에서 처리했던 일은 …(skip)
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다. 그리고 마튼 일의 마지막에는 그 누구보다 그 결과로의 길을 보고 결과가 나올 때 까지 결코 긴장을 늦추지 않고 결과를 기다리며 또 다른 길을 생각해 좋지 못한 결과를 대비합니다. 하고자 하는 의지고 크레텍이라는 기업의 발전과 더불어 고객의 만족 까지 두 마리 토끼를 동시에 잡는 최고의 효과(效果)를 보이는 인재가 되겠습니다. 못한다는 말은 없다.
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크레텍 책임 지원자 자기紹介서 예문
(영업-일반영업)
크레텍 책임
1. 성장과정
“ 못한다는 말을 하지 말라.”
부모님들의 가르침 중 아직도 간직하고 있는 말씀입니다. 다만 일을 수행 할 때 먼저 나서서 자신이 가진 역량 내에서 능력을 발휘 했을 때 어떤 결과를 가져 올지 먼저 알아보고 책정하는 것은 그 누구보다 잘한다고 자부하기 때문입니다. 못한다는 말은 하지 말라. 이 말인 즉 슨 윗사람들이 시키거나 어려움에 처함 사람들의 부탁을 받았을 때 못한다는 말은 그 상황을 회피하려는 말일 뿐이라는 말씀이십니다. 하지 않는 것 뿐이다. 결코 남들과는 다른 업무를 처음 하는 추진력이 있는 것은 아닙니다. 꼼꼼하다면 꼼꼼한 성격일 수 있지만 일을 진행하는 과정에 있어서는 많이 꼼꼼하지 못한 성격입니다. 아직도 제 마음속에는 저 말이 조금 더 발전되고 새로운 문장으로 각인되어 있습니다. 안한다는 말을 했으면 했지 왜 그 상황만을 피하기 위해 못한다는 말을 한다는 것은 사람된 도리로서 상대방에게 옳지 못한 태도라는 가르침이셨습니다. 부모님의 가르침과 저의 하고자 하는, 해 내고자 하는 의지를 담아서 좌우명으로 삼고 사라가고 있습니다. 어떤 경로로 어떠한 방법으로 갈지 정한 뒤 다 같이 주장을 모으고 결론을 모아 이끌어 나가는 성격입니다.
