도요타의 노사관계
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도요타의노사관계
도요타의 노사관계
설명
도요타의 노사관계에 대해 조사한 자료(資料)입니다. 하지만 노사간의 강한 신뢰관계는 상호간의 계속적인 성장을 할 수 있다 도요타는 노동쟁의 이후 종업원과 회사와의 건전한 관계를 구축하기 위해서 여러 가지를 시도하였다.
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셋째로는 ‘노사협조’를 들 수 있다 노사간의 대립이 격해지면 금세 경영위기에 빠지게 된다된다. 하지만 노사간의 신뢰관계가 굳건하…(drop)
다.
도요타의 노사관계에 대해 조사한 자료입니다. 직장마다 상사, 부하, 동료가 1대 1로 이야기를 하면서 같이 생각하는 가운데 상대를 알게 되어 활기찬 직장을 만드는 `PT(Personal Touch)운동‘, 하기휴가 때 사내의 각 단체 리더들이 임원들과 함께 배 위에서 공동생활을 하는 ’해상 세미나‘가 그것이다.