필수유지업무제도와 관련 한 노조법상 쟁점 검토
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작성일 23-01-20 14:27
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이중 법상 강제되는 직권중재의 경우 그 정당성 측면에서 문제가 되었다.
Ⅱ. 필수공익사업의 직권중재제도의 위헌성 여부
1. 필수공익사업 개념(槪念)
필수공익사업이란 공익사업으로 그 업무 정폐지시 공중의 일상생활 현저히 위태롭게 하고, 국민경제 현저히 저해할 우려가 있으며, 대체가 용이하지 않은 업무로 현재, 철도(도시철도), 수도전기가스, 석유정제, 공급, 병원, 한국은행, 통신사업, 항공운수사업, 혈액공급사업 등이 이에 포함된다된다.
2. 논의의 소재
이러한 필수유지업무제도는 직권중재제도 위헌성 논란에 의한 폐지에 따라 신설(쟁의기간 중 유지, 운영)된 제도로 쟁의기간에도 일government 분 업무를 유지해야 하는 측면이 있어 쟁의의 실효성 등에서의 drawback(걸점)이 제기된다된다.
2. 직권중재제도
1) 중재 개시요건
과거 중재제도의 유형은 당사자의 신청에 의한 임의중재와, 법상 강제되는 직권중재가 있었다.순서
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노조법상 필수유지업무제도 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 필수유지업무의 개념(槪念)
필수유지업무란 필수공익 사업 중 그 업무 정폐지가 공중의 생명, 보건, 신체안전, 공중의 일상생활 현저히 위태롭게 하는 업무를 의미한다.
2) 중재재정의(定義) 효력…(To be continued )
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