[사회복지행정론] 평가
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작성일 22-10-12 17:51본문
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③ 평가는 變化하는 사회상황내의 變化하…(省略)
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1. 평가의 피료썽
2. 평가의 종류
가. 기관평가와 개인평가
나. 효율성 평가와 효율성 평가
3. 평가의 기법(Tripodi)
가. 모니터링 기법
나. 사회조사 기법
다. Walter H. Ehlers ; ① 평가는 기관의 목적이 성취되는 정도를 확인하기 위해 필수적이다.
사회복지행정론의 주요 주제인 `평가`에 대해서 일목요연하게 설명한 글입니다. ② 비판적인 평가는 서비스를 향상시키는 객관적이고 체계적인 수단이다. 비용analysis(분석) 기법
4. 평가의 기준
가. Trecker의 기준
나. 행定義(정이) 여덟 가지 활동과 관련
5. 평가의 과정
6. 평가상의 문제와 극복
가. 평가상의 문제
나. 문제의 극복
1. 평가의 피료썽
가. 평가요구자 ; 프로그램(program]) 의 재원을 제공하는 공-사기관, 전문가 집단, 클라이언트 및 일반대중
나. 평가에 대한 대답 내용 ; 사회복지행정가들은 프로그램(program]) 의 피료썽, 프로그램(program]) 의 효율 입증, 재원의 운영, 프로그램(program]) 의 비용과 효율에 관해 답할 수 있어야.
다. 복지행정론을 공부하는 학생들이 다운받으면 자신이 공부한 내용을 최종적으로 요약 / 정리하는데 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.레포트/인문사회
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설명
사회복지행정론의 주요 주제인 `평가`에 대하여 일목요연하게 說明(설명) 한 글입니다. 복지행정론을 공부하는 학생들이 다운받으면 자신이 공부한 내용을 최종적으로 요약 / 요점하는데 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.