여성의 사회 진출을 논하는 모임 ; 여성을 위한 제도
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작성일 22-10-16 08:21본문
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여성의 경우 미숙련 생산직의 비중이 낮아지는 반면, 전문 기술과 지식을 갖춘 고급 인력의 수요가 증가하고 있따 또 출생률이 낮아지고 고령화 사회로 진입하면서 여성인력의 개발은 시급한 실정이다.
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설명
- 서 론
- 본 론 1. - 여성을 위한 제도
1. 정치분야
2. 기업 및 공공분야
본 론 2. - 우리나라 제도의 改善(개선) 방향
1. 공적부문
2. 기업부문
3. 보육부문
1)보육 시설 문제
2)산(産)전·후 휴가 결점
3)육아휴직제도의 결점
4)외국의 보육 정책
- 결 론
서 론 지식기반사회, 정보화 사회에서는 유연하고 섬세한 사고와 감성의 소유자가 그 어느 때보다도 필요하다. 따라서 상대적으로 이러한 特性으로 인해 여성인력에 대한 수요가 크게 늘어나고 여성의 역할이 한층 증대될 것이다. 그러나 특히 전문 여성 인력 양성은 지금까지 인문계, 사범계, 예능계 등 특정 계열에 집중되어 왔었다. 산업구조가 급변함에 따라 고용구조도 구조적으로 change(변화)하는 추세이다. 이러한 편중현상은 여자 졸업생의 취업을 어렵게 하는 주원인(原因)의 하나가 되고 있…(省略)
여성의 사회 진출을 논하는 모임 ; 여성을 위한 제도
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레포트/인문사회
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, , - 서 론, , - 본 론 1. - 여성을 위한 제도, 1. 정치분야, 2. 기업 및 공공분야, 본 론 2. - 우리나라 제도의 개선방향, 1. 공적부문, 2. 기업부문, 3. 보육부문, 1)보육 시설 문제, 2)산(産)전·후 휴가 문제점, 3)육아휴직제도의 문제점, 4)외국의 보육 정책, , - 결 론 , , , FileSize : 37K , 여성의 사회 진출을 논하는 모임 ; 여성을 위한 제도인문사회레포트 , 여성의사회진출을논하는모임 여사모 여성을위한제도
순서
다. 우리는 선진 지식기반 사회로 급속히 이행하는 과정에 놓여 있따 여성 인적자원의 효율적 양성과 활용은 이미 국가 경쟁력 강화 측면에서도 核心(핵심) 과제課題로 떠올랐다.