[업무문서] 연봉계약서 근로 기타
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작성일 22-11-07 03:02본문
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9. 근태사항 : 지각, 조퇴, 결근과…(생략(省略))
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서식/기타
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[업무문서] 연봉계약서 근로 기타
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순서
다.
3) 통상임금은 1의 1) 연간 기본금액을 12등분하여 12분의 1에 해당하는 금액으로 한다. 연 봉 근 로 계 약 서
사 용 자
(甲)
성 명
사업의 종류
사업체명
소 재 지
근 로 자
(乙)
성 명
주민등록번호
주 소
1. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : 원
(내역) 1) 기본급(년간) : 원
2) 제수당(년간) : 원
3) 년(월)차 수당(년간) : 원
4) 퇴직금중간정산액(년간) : 원
2. 제수당 및 통상임금
1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다.
5. 기밀유지 : 급여명세서는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감
수한다.
6. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다.
② 전①항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 1의 2)
제수당에 포함된 것으로 본다.
2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 모든항목을
포함한 것으로 간주하여 지급한다.
4. 지급시기 : 매월 6일부터 기산하여 익월 5일 마감하여 익월 10일 지급한다.
7. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 : 부터 : 까지로 하고 토요일은 : 부터 :
까지로 하고,일요일은 격주로 근무한다.
3. 지급방법 : 총 계약연봉 금액을12등분하여 매월12분의 1에 해당하는 금액을 지급한다.
8. 휴게시간 : 1일 60분으로 한다.