여성장애인의 성차별 문제와 여성장애인의 관한 가족 지원 program
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작성일 22-10-10 06:17
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장애수용의 어려움은 특히 외모에 대한 사회적 가치 부여로 인해 影響(영향)을 받는데 이러한 상황에서 여성장애인들의 취업활동은 보다 어려워 질 수 있따
장애인이 생산직 이외에 일하는 것은 힘들다. 우리 회사는 패션회사이기 때문에 대외적 일에서는 외모가 중요하다.
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여성장애인의 성차별 문제와 여성장애인의 관한 가족 지원 program
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레포트/인문사회
여성장애인의성차별문제와여성장애인의관한가족지원program
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다.(고용주 - B)
여성장애인 고용과 관련한 자립 및 취업의지와 관련하여 여성장애인들은 무엇보다도 장애로 인한 사회활동에 대한 막연한 두려움, 사회적 편견 등이 그들의 자립 및 취업의지를 저하시키고 있다고 보고 한다.
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I. 理論적 토대
1. 差別(차별) 理論
1) 성差別(차별) 理論
(1) 성 억압적 구조로서 가부장제
(2) 성별 노동 분업
(3) 여성 장애인의 差別(차별) 실태(實態)
2) 장애 差別(차별) 理論
(1) 사회 진화론과 우생학 理論
(2) 낙인과 편견 理論
(3) 자본 생상성 상품 理論
(4) 재활 理論
(5) 최근 장애 理論의 동향
(6) 여성 장애인의 장애 差別(차별)
II. 여성 장애인의 差別(차별) 실태(實態)
1. 여성 장애인과 생의 발달 과정
1) 아동기
2) 靑少年기
3) 성인기
2. 여성장애인과 교육
3. 여성 장애인과 취업
1) 개인적 측면
2) 가족적 측면
3) 서비스 environment(환경) 측면
4) 사회 environment(환경) 적 측면
(1) 인식environment(환경) 여성장애인 고용의 대한 시각
(2) 고용environment(환경) -직장environment(환경)
5) 제도 정책적 측면
4. 여성장애인과 결혼
1) 임신과 출산
2) 육아
5. 여성장애인과 성폭력
III. 差別(차별) 사례(instance)
CASE I . K씨 34세 여성
CASE II. S씨 37세 여성
1) 교육差別(차별)
2) 취업差別(차별)
3) 결혼 差別(차별)
4) 가족 내 差別(차별)
IV. 여성장애인과 인권
1. 인권의 정의(定義)
1) 여성장애인과 인권
2) 여성장애인의 권리
2. 여성장애인 인권 운동의 역싸
1) 국외
3. 여성장애인의 인권 改善을 위한 실천 assignment
장애인 가족을 위한 프로그램(program])
대상 선정
1. 여성 장애인 가족
2. 現況(현황)
3. 프로그램(program]) (여성장애인 가족 지원 프로그램(program]) )
1) 개인적 측면
여성장애인의 교육수준 및 직무수행 능력, 자립 및 취업의지, 장애수용 정도에 따라 높은 상관관계가 있따 특히 여성장애인은 남성장애인에 비해 장애수용에 더 어려움을 겪고 이것이 취업활동에 影響(영향)을 미친다.
교육수준의 影響(영향)력에 관련되어 여성장애인, 서비스 제공자 모두는 여성장애인의 낮은 교육률로 인한 전문지식과 기술부재의 문제를 고용과 관련하여 중요한 문제로 제시한다.
