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[자기introduction서]한국P&G

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작성일 22-11-19 06:13

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“P&G는 업적 외에는 어떠한 差別(차별) 도 없이 승진 및 보상을 하며 내부적으로 조직을 성장시키고, 임직원들이 항상 가장 소중한 재산이라는 확신을 가지고 행동합니다. 하지만 이러한 advantage 덕에 제가 한국P&G를 선택하려고 하는 것은 아닙니다. 제가 한국 P&G를 선택하는 가장 큰 이유는 한국 P&G의 point가치 때문입니다.”라는 point가치가 저의 마음을 흔들었고, Richard R. Deupree, 전 P&G 회장의 말씀 중 “만일 누군가가 우리의 자본과 빌딩과 브랜드들을 놔둔 체 우리의 임직원들을 데려간다면 회사는 존속 할 수 없을 것이다.” 이러한 말씀이 저의 마음을 흔들었고, 이제는 한국 P&G와 저의 여생을 같이하고자 합니다.”라는 경영목표(目標) 하에 더 많은 지역의 더 많은 소비자들의 삶의 질을 보다 완벽하게 향상시킬 수 있도록 노력하고 있습니다.

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자기紹介서 최우수 예문

한국P&G 자기紹介서 예문

한국P&G

1. 지원동기 및 입사 후 포부

“직원을 생각하는 한국 P&G”
한국P&G는 “현재와 다음 세대를 위하여 전 세계 소비자들의 삶의 질을 향상시키는 최상의 품질과 가치를 지닌 브랜드와 서비스를 제공한다. 저는 누구에게도 뒤처지지 않는 사람이 되겠습니다.”, “그러나, 만일 누군가가 우리의 자본과 빌딩과 브랜드들을 가져간다고 해도 우리의 임직원들만 남겨둔다면 10년 내로 모든 것을 재건할 수 있을 것이다. 누구나 인정받는 것을 원하지만, …(drop)

자기소개/일반공통

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다. 제가 아직 부족한 점이 많지만, 학교에서 배운 지식과 지금까지 쌓아온 노력을 바탕으로 회사 발전에 이바지하고 싶습니다. 미국의 오하이주 신시내티에서 동서지간인 두 형제에 의해 양초와 비누제품을 생산하는 기업으로 스타트하였으나, 지금 현재 전 세계 80여 개국에 진출하여 13만여 명의 직원을 거느린 세계 최대의 생활용품 업체 중 하나로 성장하였습니다. 일하면서 전체적인 흐름을 알아야하고, 그 흐름을 알기 위해서는 기본적인 지식과 경험이 바탕이 되어야 한다고 생각합니다. 단순히 노력한다는 말은 하지 않겠습니다.

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