지방분권시대의 지방공무원 교육훈련제도 발전대안
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작성일 22-11-11 09:07
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1. 국내 학자들의 관련서적, 논문, 잡지 등
2. 공무원교육 기관의 통계조사
3. 지방공무원 교육훈련에 관련되는 법령, 규칙 등
4. 공무원 교육관련 부서의 교육훈련지침 등 관련자료(data)
5. 울산광역시 공무원 교육훈련에 대한 分析조사
제2장 공무원 교육훈련의 理論(이론)적 고찰
Ⅰ. 공무원 교육훈련의 의의
공무원의 교육훈련이란 직무수행상 필요한 지식과 기술을 습득시키고, 가치관과 태도를 발전적으로 지향시키고자 하는 인사기능이라고 할 수 있다 과거에는 공무원에 대한 교육훈련을 좁은 뜻으로만 받아들여 공무원이 담당하고 있는 특정직무의 수행에 직접 필요한 지식과 기술의 향상을 위한 활동만을 훈련이라고 여겨왔다.지방분권시대의지방공무원교육훈련제도발전방안 , 지방분권시대의 지방공무원 교육훈련제도 발전방안경영경제레포트 ,
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지방분권시대의 지방공무원 교육훈련제도 발전대안에 대한 연구입니다.
레포트/경영경제
지방분권시대의 지방공무원 교육훈련제도 발전대안
Ⅰ. 연구목적
이 연구는 지방행정 environment(환경) alteration(변화) 인 지식정보화, 세계화, 무한경쟁시대, 분권화 시대에 부응하여 선진 국가건설 전략(戰略) 을 성공적으로 추진하기 위하여 먼저 현행 공무원 교육훈련제도의 問題點인 공무원교육원 위탁교육과 자체교육훈련을 고찰하고 이를 혁신하는 방법을 제시하는데 목적이 있다
Ⅱ. 연구방법
연구목적의 수행을 위한 연구방법은 기본적으로 문헌조사 방법이다.
공무원교육훈련센터, 중앙공무원교육원, 국가전문행정연수원 등 공무원교육훈련기관의 관련조사와 울산광역시 자체교육훈련에 관하여 형태를 조사 分析을 실시하였으며, 참고한 문헌과 자료(data)는 아래와 같다. 그러나 교육훈련의 필요가 확대되어가고 교육훈련의 성격도 alteration(변화) 되어 감에 따라 그와 같이 한정적인 定義(정이)는 통용될 수 없게 되었고 오늘날에 있어서 공무원의 교육훈련이라고 하면 공무원의 일반적인 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 발전적 alteration(변화) 를 추진하는 활동을 뜻하는 넓은 관념으로 사용된다
Ⅱ. 공무원 교육훈련의 necessity need(목적)
훈련이 필요하게 되는 가장 근본적인 이유는 완벽한 공무원이 있기 어렵다는 사실에서 찾을 수 있다 설령 한때 완벽한 것으로 판단되는 공무원이 있더라도 미래에 부과될 새로운 임무에까지 완전무결하게 대응할 수 있는 사람은 매우 …(skip)
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