[사회복지] 산재보험의 구성 원리
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작성일 22-11-09 07:57본문
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② 다른 사회insurance체계와 산재보상
산재insurance이 가지는 보상적 성격이 다른 사회insurance과 구분되기 때문에 전통적으로 다른 사회insurance과 산재insurance은 독립된 행정체계를 가지게 되었다.
② 다른 사회insurance체계와 산재보상
산재insurance이 가지는 보상적 성격이 다른 사회insurance과 구분되기 때문에 전통적으로 다른 사회insurance과 산재insurance은 독립된 행정체계를 가지게 되었다.
국가사회insurance형: 국가가 중앙의 공공기금을 조성하여 산재insurance program을 운영하거나 준공공기관이 운영하는 형태이다.
? 강제민간insurance형: 미국이 대표적인 나라로서 국가가 고용주들한테 민간insurance에 가입할 것을 의무화하고, 급여나 insurance료에 대하여 일정한 기준들을 제시하여 통제하는 방법이다.
혼합형: 국가에 의한 공적인 산재insurance과 민간insurance이 공존하면서, 고용주가 어떤 insurance에 가입할 것인지에 대한 선택권을 주는 경우이다....
산재insurance의 구성 원리
1) 산재insurance 구성체계
① 운영 형태: 세 유형으로 구분될 수 있따 크게는 1884년 독일의 비스마르크입법 형태를 원용한 국가와 1897년 영국의 고용주책임법 형태를 원용한 국가의 차이로 나타나는데, 정작 영국은 1946년 국민insurance법을 통해 국가사회insurance형으로 전환하였다. 이러한 업무기인성의 증명에는 다음과 같은 세 가지 방법이 일반적으로 이용된다
① 지정열거방식: 특정시점에서 발견된 직업병 목록을 열거하여 이에 해당하는 질병을 직업병으로 판정하…(투비컨티뉴드 )
[사회복지] 산재보험의 구성 원리
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다.
? 혼합형: 국가에 의한 공적인 산재insurance과 민간insurance이 공존하면서, 고용주가 어떤 insurance에 가입할 것인지에 대한 선택권을 주는 경우이다.
2) 산업재해 인정범위
전통적인 산업재해에 대한 인식은 영국의 노동자보상법(1897)에서 명료화된 업무수행성과 무기인성이라는 두 요건을 충족할 때 산업재해로 파악되었다.
강제민간insurance형: 미국이 대표적인 나라로서 국가가 고용주들한테 민간insurance에 가입할 것을 의무화하고, 급여나 insurance료에 대하여 일정한 기준들을 제시하여 통제하는 방법이다.
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산재insurance의 구성 원리
1) 산재insurance 구성체계
① 운영 형태: 세 유형으로 구분될 수 있따 크게는 1884년 독일의 비스마르크입법 형태를 원용한 국가와 1897년 영국의 고용주책임법 형태를 원용한 국가의 차이로 나타나는데, 정작 영국은 1946년 국민insurance법을 통해 국가사회insurance형으로 전환하였다. 이는 까다로운 업무수행성이나 업무기인성을 따짐없이 다른 모든 일반적인 재해들과 마찬가지로 산업재해를 처리함을 의미한다.
특히 직업볍은 장기적인 진행과정을 거쳐 발병하는 것이 보통이어서 업무 기인성을 판단하기 쉽지 않다.
업무수행성이란 업무를 수행하는 과정에서 재해가 발생하여야 한다는 것인데, 예외적인 업무수행을 둘러싼 분쟁들이 끊이지 않고 제기되어 분쟁이 있을 때마다 기준이 완화되어 왔다.
? 국가사회insurance형: 국가가 중앙의 공공기금을 조성하여 산재insurance program을 운영하거나 준공공기관이 운영하는 형태이다. 그러나 2차대전 이후 산재insurance에서 중요한 발전 중 하나는 산재insurance제도가 다른 사회insurance제도나 소득보장program들과 통합된다는 것이다.