주5일 근무제의 고용창출효능
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주5일근무제
레포트/경영경제
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< 목 차 >
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 서 론
1. 노동시간 단축의 도입배경
2. 주 5일제 시행 및 근로 기준법 상의 alteration(변화)
Ⅲ. 본 론
1. 주5일 근무제가 사회에 미치는 影響
⑴ 경기 불황시 소비진작결과 기대하기 힘듬
⑵ 산업현장에서 고용창출 결과
⑶ 생산성 향상의 결과
⑷ 삶의 질 향상과 계층간 갈등
⑸ 산업과 상권의 alteration(변화)
⑹ 노동비용
2. 근로시간 단축시 고용에 影響을 주는 변수들
⑴ 노동 비용
⑵ 노동 생산성
⑶ 기 타
3. 고용창출 여부
⑴ 국내 事例(사례)
⑵ 외국 事例(사례)
4. 주5일제가 실시에 따른 서비스업에의 影響
⑴ 주5일제 실시에 따른 여가 이용형태의 alteration(변화)
⑵ 주5일제 실시에 따른 서비스업의 발전 방향 및 상권의 alteration(변화)
⑶ 서비스업의 성장과 고용창출 결과
⑷ 관광산업의 고용창출 결과
Ⅳ. 결 론
※ 서지사항
위의 그래프는 통계청의 자료(data)를 인용하여 만들어낸 프랑스의 실업률 추세이다.
주5일 근무제의 도입배경과 사회에 미치는 영향 고용창출효과에 대해 분석한 자료입니다.
그래프를 보면 1996년 실업률이 11.9%로 최고치를 이룬 이래로 지속적으로 하락하다가 2002년에 전년 보다 0.3% 상승 한 것을 볼 수 있다 1996년부터 2001년까지의 지속적인 실업률 하락은 1996년 ‘로비앙법’과 1998년 ‘오브리법’의 影響으로 고용창출이 이루어 졌기 때문일것이다 근로시간 단축으로 인하여 2000년에는 165,000개, 1999년에는 55,000개, 그 이전에는 20,000개의 일자리 창출이 있었는데 이에 따라 2000년 말 현재 총 240,000개의 일자리가 창출되었다. 2000년의 경우 총 고용 창출이 583,000개였으므로, 근로시간의 단축은 총 고용창출에 있어 대략 1/3 정도를 기여했다고 평가된다 프랑스 근로시간 단축 (노동부, 2002)
이러한 프랑스의 고용창출 결과 는 government 의 적극적인 보조…(To be continued )
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주5일 근무제의 고용창출효능
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주5일 근무제의 도입배경과 사회에 미치는 influence 고용창출효능에 대해 分析한 자료입니다.