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[행정학] 조직 내 개인의 성격 유형

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작성일 22-11-29 08:49

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[행정학] 조직 내 개인의 성격 유형

설명

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조직론의 주요 주제인 `조직 내 개인의 성격 유형`에 대해서 간단히 설명하고 있는 글입니다. 여기에서는 조직 내의 개인의 성격 유형을 프레스터스(R. Presthus)의 견해에 따라 살펴본다.[행정학]조직내개인의성격유형 , [행정학] 조직 내 개인의 성격 유형법학행정레포트 ,
레포트/법학행정

조직론의 주요 주제인 `조직 내 개인의 성격 유형`에 상대하여 간단히 說明(설명) 하고 있는 글입니다.

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,법학행정,레포트

1. 상승형
2. 무관심형
3. 애매형

조직 내에 있는 인간은 서로 다른 성격 유형을 지니고 있다 예컨대 조직 내의 여러 가지 문제들에 대한 구성원들의 태도 - 감각 - 기대 등은 매우 이질적인 것이다.
프레스터스는 오늘날의 대규모 조직을 관료제적 조직으로 보고 이런 조직내에서 일하는 개인이 조직에 대한 …(省略)

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[행정학]조직내개인의성격유형

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