납치
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작성일 22-11-26 06:14본문
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테러리스트들은 일반적인 범죄와 마찬가지고 돈을 요구하기 위한 수단으로서 납치를 사용한다.납치2 , 납치법학행정레포트 ,
레포트/법학행정
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납치2
납치예방(KIDNAP PREVENTION)
국내외의 미국 사업체는 납치 또는 다른 폭력행위의 표적이다.
최근의 사건들은 중역(고위간부)들이 그들이 저지를 행위만큼 이상한 동기를 지는 정신착란자들의 goal(목표) 가 되고 있음을 말해주고 있따 중역(고위간부)들의 결정이 고용자(직원)들의 징계나 해고를 야기하고 고위간부들은 고용자들의 좌절(욕구불만)의 표적이 될 것이다. 이사회의 결정은 정책전반에 걸친 구조체계를 설립한다.
본 자료는 고위인사 보호 중 납치에 대해 조사정리한 리포트입니다. 테러리스트들은 기업경영을 강제로 change(변화)시키기 위해, 여론이 형성되도록, 그리고 그들의 전우들을 기소와 감금으로부터 구제하기 위한 목적으로 정부와 교섭(흥정)하기 위해 폭력적인 방법을 사용한다.
고위간부의 납치에 대한 기업의 대책 중 첫 단계는, 보호프로그램(program]) 의 승인을 얻는 것이다. 고용자들은 고위간부의 행위가 개별적으로 동기를 불러 일으켰다고 믿을 것이며 결과적으로 고위간부의 삶을 파괴하려는 목적의 운동이 스타트될 것이다.
순서
다.
만약 납치insurance이 구매된다면, insurance업자는 그러한 사실과 몸값 요구를 지불할 의향에 관하여 그리고 그 밖의 선 계획의 기대와 더불어 철저한 비밀을 요구할 것이다. 보안책임자의 투입과 함께 상부관리자에 의해 발전된 정책은 명령이나 소송과 같은 형태로 조직에 전달되는 납치계획안에 쓰여졌다. 대부분의 겨우 승인은 이사회에서 이루어지고 납치insurance과, 몸값 지불 그리고 위기관리팀(CMT)에 대한 내용을 포함한다. 조직에 의한 insurance업자의 업무처리 실패는 insurance의 적용을 무효로 하거나 insurance업자의 지불의무를 없앨 수 있따
비록 조직의 납치관련거래에 대한 계획이 매우 민감한 문제이지만, 매우 큰 비밀로 발전될 수 없어서 모든 게 옳지 않은 소수의 意見(의견)이 반영된다 외부의 전문가들…(skip)
설명
납치
본 자료는 고위인사 보호 중 납치에 대해 조사정리(整理) 한 리포트입니다. insurance업자는 또한 몸값 지불 협상을 지시하고, 조직의 reaction response이 미국과 다른 국가의 적절한 법률에 따라 처리되도록 요구하고, 법률시행에 신속하고 충분한 고지가 있을 것을 요구한다.