실행력 있는 기업문화 구축
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작성일 22-09-25 08:02
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다.
문제는 이러한 구성원들의 행동과 신념, 가치를 變化시키는 것이 매우 어려우며, 장기적인 시간을 요구한다는 점이다.
레포트/경영경제
실행력 있는 기업문화 구축
1. 기업文化(culture) 의 定義(정이)
2. 조직진단과 기업文化(culture)
3. 실행력 강한 조직文化(culture) 만들기
1. 기업文化(culture) 의 定義(정이)
최근 기업마다 가치혁신을 통한 성과향상과 기업 경쟁력 강화가 유행처럼 번지고 있따 블루오션 전략(戰略) 은 이러한 가치혁신을 통한 새로운 경영전략(戰略) 의 대표적인 instance(사례)라고 할 수 있따 하지만, 가치혁신을 통한 경영전략(戰略) 이 제대로 성과를 거두기 위해서는 조직 구성원들의 신념, 가치, 행동양식 등 기업文化(culture) 에 대한 새로운 인식과 變化가 선행되어야만 한다. 이러한 이유 때문에 경영성과와 기업의 가치를 향상시킬 수 있는 기업文化(culture) 에 대한 전략(戰略) 적 접근이 필요하다.
기업文化(culture) 의…(To be continued )
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