[한국사회문제 C형] 일자리나누기(Job Sharing) 외국사례를 통한 우리나라의 일자리나누기 추진의 비판적 검토
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작성일 21-10-23 12:08
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현재는 공기업부터 스타트해서 여러 기업에서 동참하겠다고 나서고 있는 상황이다. 4) 생애노동시간 단축 - 조기퇴직제와 안식년제
앤서니 기든스, 김용학 역, 현대사회학, 을유文化사, 2003
그러나 政府(정부)의 일자리 나누기 measure(방안) 은 최악의 고용위기를 버텨내기 위한 고육지책이란 의견도 대두된다.
3. 외국의 일자리 나누기(Job Sharing) 시행 instance(사례)
배무기, 조우현, 한국의 노동경제(쟁점과 전망), 경문사, 1999
2. 일자리 나누기(Job Sharing)의 논의 배경
박세길 외, 새로운 사회를 여는 상상력, 시대의창, 2006
1) 유럽연합
[참고 data(資料)]
[한국사회문제 C형] 일자리나누기(Job Sharing) 외국사례를 통한 우리나라의 일자리나누기 추진의 비판적 검토
Ⅱ. 본 론
5) 가장 강력한 일자리 창출 효율 - 교대제 개편
Ⅰ. 서 론
서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비춰 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기의 방법에 대해 충실히 비판적으로 검토했습니다.
3) 실 노동시간단축의 촉진과 일자리 창출 효율의 극대화
6) Japan
4. 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기의 방법에 대해 비판적으로 검토
2) 일자리 나누기 성공의 장애 요인
3) 직무나누기 방식
1) 일자리 나누기(Job Sharing)의 대두
4) 사회연대적 노동시간단축의 구현
최용식, 대한민국 생존의 속도, 리더스북, 2005
다. 또 고용 유지에 급급하다 보니 임금 삭감에 따른 내수경기 위축의 악영향이 더 클 수 있다는 비관적 展望(전망) 도 제기되고 있따
윤기설, 제5의 권력, 한국경제신문, 2006
3) 동참기업에 대한 지원 및 금융 세제상 혜택
1. 일자리 나누기(Job Sharing)의 유형과 특징
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2) 작업량나누기 방식
Ⅰ. 서 론
2) 일자리나누기 논의 활성화 이유
4) 독일
2) 프랑스
5) 네덜란드
Ⅲ. 결 론
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1) 주요 기업 일자리나누기 진행 상황
순서
[참고 자료]
서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비춰 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기의 방법에 대해 충실히 비판적으로 검토했습니다.
1) 일자리 나누기(Job Sharing)
세계경제의 총체적 불황에 따른 매출둔화에 따라 일감이 크게 줄어든 기업들은 노사합의로 이미 일자리 나누기를 시행하고 있으며, 政府(정부)는 이런 움직임에 대한 지원 대책을 잇따라 발표하며 바람몰이를 하고 있따 하지만 政府(정부)와 경영계에서 강조하는 일자리 나누기 방식은 고통분담을 명분으로 사실상 일방적인 임금삭감 압박이라는 지적도 나오고 있따
이에 실업률 완화를 위한 일자리 나누기(Job Sharing)에 대해 서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비춰 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기의 방법에 대해 비판적으로 검토해보고자 한다.
3) 영국
레포트 >
설명
이전에도 일자리 나누기(Job Sharing) 또는 워크 쉐어링(Work Sharing, 일 나누기)을 한 나라들이 있었다. [참고 자료] 윤기설, 제5의 권력, 한국경제신문, 2006 앤서니 기든스, 김용학 역, 현대사회학, 을유문화사, 2003 최용식, 대한민국 생존의 속도, 리더스북, 2005 박세길 외, 새로운 사회를 여는 상상력, 시대의창, 2006 배무기, 조우현, 한국의 노동경제(쟁점과 전망), 경문사, 1999
5) 효율
이러한 현실 속에서 우리政府(정부)에서는 일자리 나누기(Job Sharing)를 광범위하게 추진하려하고 있따 경제침체에 따른 실업대란이 현실화할 가능성이 점차 커지면서, 그 해법의 하나로 일자리 나누기 움직임에도 탄력이 붙고 있는 것이다. 현재 회사를 다니고 있는 직원들 또는 신입사원들의 급여를 깎아서 남는 돈으로 새로 더 많은 사람들을 뽑으라고 하는 것이다. 독일, 프랑스, 네덜란드, Japan 등에서 진행되어 성공한 경우도 있고 실패한 경우도 있따
4) 근로자 혜택
7) 국내 일자리나누기 성공 instance(사례)
하지만 일자리 나누기의 효율가 기대에 미치지 못할 것이라는 점과 政府(정부)의 지원이 기존에 알려진 것 외에 특별히 새로운 게 없어 미흡한 게 아니냐는 일각의 지적도 나온다. 십시일반 고통분담을 통해 일자리를 나누고 이에 동참하는 기업들을 다방면으로 지원하겠다는 것이다.
